Il datore di lavoro può inserire nei piani di welfare aziendale la possibilità di offrire ai propri dipendenti acquisti diretti relativi a servizi con finalità ricreativa per il dipendente e i propri familiari, tra cui i viaggi e le vacanze. 

Prima di usufruire delle agevolazioni di welfare aziendale puoi confrontare e conoscere quali agevolazioni di welfare pubblico relative ai viaggi ti spettano.

Scopri tutte le agevolazioni di welfare pubblico relative ai viaggi e vacanze: 

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