Il datore di lavoro può erogare somme e prestazioni ai propri dipendenti per la fruizione di servizi di assistenza e accudimento dei bambini, tra cui il baby-sitting. 

Prima di usufruire delle agevolazioni di welfare aziendale puoi confrontare e conoscere quali agevolazioni di welfare pubblico relative al baby-sitting ti spettano.

Scopri tutte le agevolazioni di welfare pubblico per chi utilizza servizi di baby-sitting: 

Detrazione e deduzione spese assistenza personale