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Indennità di maternità/paternità per dipendenti

Sostegno economico e congedo obbligatorio legato alla nascita di un figlio o all’adozione/affidamento di minore

Viene riconosciuto un periodo di astensione obbligatoria dal lavoro alle lavoratrici dipendenti durante la gravidanza e i primi mesi dalla nascita di un figlio, ma anche a seguito di adozione o affidamento di minore.

Il congedo ha una durata di cinque mesi. Possono essere così suddivisi:

  • due mesi prima del parto e tre dopo;
  • un mese prima del parto e quattro dopo;
  • cinque mesi dopo il parto o l’adozione/affidamento.

Il congedo può essere:
anticipato in caso di rischio per la gravidanza;
prorogato se il rientro comporta rischio per la salute della donna e del bambino.

Al contempo è riconosciuta un’indennità.

La misura è rivolta al padre qualora la madre non possa beneficiarne.

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A chi è rivolto

Il congedo di maternità è rivolto a:
– lavoratrici dipendenti assicurate all’INPS anche per la maternità;
– disoccupate o sospese;
– lavoratrici iscritte alla Gestione Separata INPS e non pensionate;
– lavoratrici appartenenti ad altre categorie per le quali sono stati versati i relativi contributi.

È previsto il congedo per paternità nel caso di:
– morte o grave infermità della madre;
– abbandono del figlio da parte della madre;
– affidamento esclusivo del figlio al padre;
– (solo per padri adottivi/affidatari) rinuncia totale o parziale della madre lavoratrice.

Requisiti per accedere

La misura è destinata a genitori lavoratrici e lavoratori dipendenti.

Valore del contributo

L’indennità corrisponde all’80% della retribuzione media globale giornaliera.

Quando fare domanda

Per usufruire dell’indennità è necessario presentare domanda prima dei due mesi dalla data presunta del parto ed entro e non oltre un anno dalla fine del periodo indennizzabile.

Come fare domanda

Come prima cosa il medico deve inviare il certificato medico di gravidanza all’INPS.

La domanda di congedo vero e proprio invece va fatta online sulla pagina dedicata dell’INPS, tramite Contact center o patronato.

La lavoratrice, entro 30 giorni dal parto, deve integrare comunicando le generalità del figlio.

Per saperne di più