Esonero contributivo per assunzioni di donne vittime di violenza
Esoneri al 100% per i datori che assumono donne vittime di violenza
L’incentivo è volto a favorire il reinserimento lavorativo di donne vittime di violenza ed è valido per le sole assunzioni e trasformazioni effettuate nel triennio 2024-2026.
L’esonero riguarda i contributi a carico del datore e vale per le assunzioni entro il 31/12/2026.
cos'è - facoltativo
A chi è rivolto
Destinatarie della misura sono le donne residenti nel territorio italiano che siano cittadine italiane o comunitarie oppure, in caso di cittadine di Stato extracomunitario, in possesso di regolare permesso di soggiorno.
Requisiti per accedere
La lavoratrice deve soddisfare, alla data dell’assunzione, i seguenti requisiti:
- essere percettrice del Reddito di libertà o averne fruito nel precedente anno;
- essere disoccupata.
Valore del contributo
L’esonero dei contributi previdenziali, (12, 18 o 24 mesi secondo il contratto) con esclusione dei premi e dei contributi all’INAIL, è pari al 100%, nel limite massimo di 8mila euro per i datori di lavoro.
La soglia massima di esonero, riferita al periodo di paga mensile, è pari a 666,66 euro.
Per saperne di più
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