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Agevolazioni per lavoratori fragili

Misure a sostegno dei lavoratori in condizione di fragilità Covid-19

Per i lavoratori fragili e per i lavoratori con disabilità grave pubblici e privati, qualora la prestazione lavorativa non possa essere resa in smartworking, il periodo di assenza dal servizio fino al 30 giugno 2021 è equiparato al ricovero ospedaliero ed i periodi di assenza non sono computabili ai fini del comporto.

Peraltro, dal 16 ottobre 2020 fino al 30 giugno 2021, si conferma che i lavoratori fragili svolgano di norma la prestazione lavorativa in smartworking.

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L’agevolazione è rivolta ai lavoratori fragili e ai lavoratori con disabilità grave pubblici e privati.

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