Guido lavora in una azienda di logistica e si occupa delle consegne a domicilio: ogni giorno tanti indirizzi, tanti ordini, tanti pacchi e tanti km. Ogni giorno Guido lavora duramente, orgoglioso della sua azienda, sempre attenta ai dipendenti.

Un’azienda che offre all’interno del pacchetto di welfare aziendale, un sistema semplice ed efficace, per conoscere e accedere a tutte le agevolazioni e le integrazioni al reddito.

Un unico cruscotto da cui si può accedere al fondo sanitario SANILOG, all’ente bilaterale EBILOG e a tutto il mondo delle agevolazioni di welfare pubblico.

Per Guido questo sistema è un vero tesoro di opportunità e aiuti: riesce a trovare risorse aggiuntive e integrazioni al reddito, che gli permettono di ridurre i costi per fare fronte a tante spese.

Guido è molto soddisfatto perché ha ricevuto da SANILOG un sostegno per i trattamenti fisioterapici riabilitativi per un suo piccolo infortunio dovuto ad uno scontro di gioco nella partita di calcetto tra colleghi; inoltre ha ricevuto da EBILOG un contributo di 250€ per frequentare in palestra un corso per tornare in forma.

Lavorare in questo contesto è una vera fortuna!

Ma è una fortuna anche per l’azienda di logistica sempre impegnata e attenta alle tematiche riguardanti la sostenibilità: da qualche anno, pubblica un bilancio con la rendicontazione di tutti i progetti attivi, sia su temi ambientali che di governance.

Per l’azienda di Guido risulta molto semplice anche compilare la sezione legata alle persone: grazie alla piattaforma, che integra tutto il mondo del welfare, si ottiene un report per misurare l’impatto sociale generato che può essere inserito nel bilancio di sostenibilità.

Continua con il prossimo episodio: La soluzione